Dobre praktyki

A A A |

Jak napisać dobre CV 

Dobre CV powinno być przejrzyste. Zanim zaczniesz, zastanów się, uwzględnienie których elementów Twojego doświadczenia będzie pasować do danej oferty pracy. Zawrzyj te informacje w swojej aplikacji. Ostatnie miejsce zatrudnienia powinno znajdować się na szczycie Twojej listy. Informacje o zajmowanych stanowiskach pracy nie powinny ograniczać się do nazwy firmy, dat zatrudnienia oraz nazwy stanowiska. Pomocne w ocenie Twoich kompetencji będą krótkie opisy zakresu działań, co wchodziło w zakres Twoich obowiązków. Znajomość języków obcych to niewątpliwie duży atut. Nie zapomnij dodać w aplikacji poziomu znajomości danych języków, używając ogólnie znanych określeń (B2, C1 itd.).

Rozmowa kwalifikacyjna - nie taka straszna

Rozmowa kwalifikacyjna służy zarówno rekruterom do weryfikacji kandydatów, jak też aplikującym do weryfikacji proponowanego stanowiska pracy. Bądź sobą i odpowiadaj szczerze na pytania. Rekruter poprzez swoje pytania może sprawdzać Twoje doświadczenie, kompetencje, posiadane umiejętności. Jeśli Twoja aplikacja nie zawierała nieprawdziwych informacji, nie masz się czego bać. Rozmowa kwalifikacyjna to czas również na Twoje pytania. Zastanów się, czego chcesz się dowiedzieć o stanowisku pracy, przemyśl też kwestie oczekiwanego wynagrodzenia. Pamiętaj, rozmowa kwalifikacyjna to czas na poznanie się obu stron.

Grupa Magellan

  • Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
  • GPW Catalyst
  • Bondspot
  • Komisja Nadzoru Finansowego

Kontakt dla mediów

Paulina Szwed-Dobrzyńska Dyr. ds. Marketingu i PR

tel. +48 42 272 32 37
fax +48 42 272 31 01
paulina.szwed@magellan.pl

2018 Copyrights by Grupa Magellan. Polityka cookie